Gerencia y Administración Pública
Introducción
Formar profesionales que puedan realizar una eficaz y eficiente gestión pública identificando sus competencias, a través de una instrucción pertinente, actualizada, práctica y contextualizada, con el fin de aportar en las instituciones que se desenvuelvan, así como al desarrollo del país
Temario
1.1 Sistemas de control
1.2 Desarrollo de los sistemas de control en el Ecuador
1.3 Tipos de control
1.4 Clases de responsabilidad
a) Responsabilidad administrativa
b) Responsabilidad civil
c) Responsabilidad penal
1.5 Determinación de responsabilidades
2.1 Normativa Legal vigente (Ley, Reglamento General, Resoluciones)
2.2 Que obligaciones tenemos en la Administración Pública?
2.3 Principios de la Administración Pública
2.4 Jerarquías, Designación y delegaciones en la Administración Pública
2.5 Elementos del proceso administrativo y su relación con las normas vigentes.
2.6 Diseño de políticas, programas y proyectos sociales.
2.7 Gestión de procesos y calidad en el servicio público.
3.1 Pensamiento Estratégico
3.2 Descripción y Diagnóstico Institucional
3.3 Análisis situacional
3.4 Elementos orientadores (Misión, Visión, Valores Institucionales)
3.5 Planificación Estratégica
3.6 Estatuto Orgánico por Procesos
Información en general
Requisitos: No se necesita conocimiento previo.
Dirigido a: Servidores públicos responsables de Direcciones, Coordinaciones, Subsecretarías de instituciones públicas. Servidores Públicos en general, autoridades y dignidades.
